• Prefeitura de Barreiras concede reajuste aos servidores públicos municipais.

    Com o bom andamento das negociações entre a Prefeitura de Barreiras e os sindicatos que representam os servidores, através do diálogo e entendimento que tem sido uma prática nesse governo, ficaram definidos oficialmente os percentuais de reajustes dos salários dos servidores civis, agentes comunitários de saúde, agentes de combate às endemias e professores. A reunião que finalizou as negociações ocorreu no gabinete da secretária de administração e planejamento Versiany Roque, na manhã desta terça-feira, 10.

    Após o diálogo com o poder executivo e a realização das assembleias sindicais, ficou definido reajuste de 4% aos servidores civis, agentes comunitários de saúde e agente de combate às endemias. Já aos professores, terão reajuste de 7%, todos aplicados no mês de abril. “Pela primeira vez na história, não colocaremos nossa cara no sol para garantir nossos direitos”, destacou a presidente do Sindicato dos Servidores Municipais de Barreiras – Sindsemb, Carmélia da Mata.

    O acordo inclui também a mudança da data-base de todas as categorias para o mês de abril. Segundo a secretária de administração Versiany Roque, o projeto será encaminhado à apreciação do legislativo ainda esta semana.

    “Conseguimos chegar a uma conclusão que alia a necessidade que tem a administração pública em obedecer os limites prudenciais que nos impõe a legislação e os interesses dos servidores. Outro ponto importante foi a mudança da data-base, que permitirá ao município se planejar com base nos cenários do primeiro trimestre de cada ano, para seguirmos honrando nossos compromissos com as categorias, pois tem sido esta a determinação do prefeito Zito Barbosa”, explicou a secretária.

    Participaram das mesas de negociações, a equipe técnica do governo, o procurador-adjunto Bruno Almeida, a secretária de administração e planejamento Versiany Roque, os representantes do Sindsemb, Sindi-Acs/Oeste e Sinprofe. Finalizada esta etapa, as categorias pretendem trabalhar a reestruturação dos planos de carreira.

    “A gente percebe que as negociações fluíram bem, houve democracia em relação à decisão, ouvimos as propostas e levamos às assembleias, respeitando a voz do servidor e consideramos o resultado satisfatório. Temos aqui o desejo de que continuemos nos reunindo para tratar dos assuntos pertinentes às categorias, a exemplo do plano de carreira específico dos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias”, concluiu Luciano Pereira, presidente do Sindi-Acs/Oeste.

    Fonte: barreiras.ba.gov.br

     

  • FASB orienta servidores municipais de Barreiras no preenchimento da declaração do IR.

    Pelo quinto ano consecutivo, a Faculdade São Francisco de Barreiras (FASB), em parceria com o Sindicato dos Servidores Municipais de Barreiras (Sindsemb), promoveu uma sessão de orientação para o preenchimento da declaração do Imposto de Renda (IR). O trabalho, realizado na manhã do último sábado (07), foi conduzido por acadêmicos do curso de Ciências Contábeis e teve como público alvo servidores municipais e pessoas da comunidade com valor a ser declarado até o limite de R$ 50 mil.

    Os alunos do 5º semestre estiveram à frente do atendimento, enquanto os do 7º - que na edição passada também participaram da ação - atuaram como monitores. “Uma atividade como essa é muito importante para os nossos alunos experimentarem, na prática, o que eles já conhecem na teoria. Isso agrega muito valor e cria um caráter de profissionalismo que vão levar para a vida deles”, disse Ginda Klaus, coordenadora do curso de Ciências Contábeis da FASB.

    Carmélia da Mata, presidente do Sindisemb, destacou os benefícios gerados pela ação. “Atendemos um número significativo de pessoas durante toda a manhã de sábado. A iniciativa tem duplo benefício, atende pessoas que não podem pagar um certo valor pela declaração do imposto e oferece aos alunos uma experiência prática muito interessante”, afirmou. A sindicalista ressaltou que haverá mais uma sessão de orientação no próximo sábado (14).

    Viés social - Nesta edição o projeto passou a receber doação de latas de leite em pó, tanto dos alunos participantes, quanto do público beneficiado. “Vamos realizar uma segunda etapa do projeto, com a doação do leite arrecadado para o Abrigo de Idosos, o Projeto Catavento e o Lar de Emanuel”, informou Ginda, que teve o apoio dos professores Leandro Carvalho e José Leonan.

    A coordenadora tratou também de outro tema importante. “É bom deixarmos claro que a FASB não está interferindo na atividade profissional dos contadores. Além dos servidores, o público atendido estava dentro do teto de R$50 mil, que são pessoas que têm a renda mais baixa, mas são obrigadas a declarar o IR”, finalizou.

    Fonte: ARATICUM Comunicação

  • Prefeitura de Barreiras e Sindicatos dão continuidade ao debate sobre reajuste salarial.

    A semana foi de negociação e debate entre os sindicatos que representam as categorias profissionais dos servidores e a Prefeitura de Barreiras. Dirigentes do SIND-ACS, SINDSEMB e SINPROFE se reuniram nos dias 04 e 05, com a secretária de administração e planejamento, Versiany Roque, o procurador adjunto Bruno Almeida e demais técnicos do município, para discutir as propostas de reajuste que serão apresentadas às categorias nas assembleias dessa semana.

    Após ouvir as reivindicações das categorias e verificar os impactos financeiros e orçamentários, o município apresentou a proposta de reajuste de 7% para os profissionais do magistério, com reflexos a partir do mês de abril, devendo a data-base ser fixada este mesmo mês. Com relação aos servidores civis, aos agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias, o município apresentou proposta de reajuste de 3%, também com reflexos a partir do mês de abril, e fixação da data-base para o mesmo mês. Segundo Versiany Roque, os valores forma estabelecidos respeitando o limite prudencial orçamentário da receita pública municipal, em atenção à Lei de Responsabilidade Fiscal.

    Os representantes sindicais se comprometeram a levar as propostas às categorias, a quem cabe a decisão final pela aceitação ou não das propostas. A secretária de administração fez ainda o compromisso de discutir com a equipe técnica e com gestor municipal a possibilidade de aplicação retroativa do reajuste, com efeitos desde janeiro deste ano, com o fracionamento dos valores relativos aos meses de janeiro a março.

    “Estamos abertos a discutir as receitas, os gastos, tudo da forma mais transparente possível e esclarecer qualquer dúvida que possa surgir. Levaremos também a proposta feita pelos sindicatos de pagamento do retroativo dos servidores civis, agentes de saúde e endemias, ao prefeito”, disse a secretária municipal de administração.

    A necessidade da mudança da data-base para o mês de abril também foi uma das proposituras feitas pelo Executivo. O objetivo é garantir um planejamento com base nos dados reais do primeiro trimestre de cada ano. “Tudo que foi apresentado aqui será discutido e deliberado com os servidores em assembleia”, disse a presidente do SINDSEMB, Carmélia da Mata, tendo sido este o mesmo posicionamento dos demais representantes sindicais presentes na reunião.

    O posicionamento das categorias será discutido em uma nova reunião, previamente marcada para terça-feira, dia 10.

    Fonte: barreiras.ba.gov.br

  • O prefeito Zito Barbosa recebeu em audiência ontem, 07, as presidentes e os membros das comissões dos sindicatos Sindsemb e Sinprofe, para discutir sobre a data base e reajuste salarial das categorias. Na reunião também estiveram presentes o Procurador Geral, Dr. Tulio Viana, a Secretária de Administração, Adriana Marmori, a Secretária de Educação, Cátia Alencar e o Secretário de Finanças, Marcelo Abreu.